Conferencia: “La Declaración Universal de Derechos Humanos Hoy; Defendiendo la equidad, la justicia y la dignidad humana”

El viernes 26 de Octubre del presente año Fundación UNIBE asistió al ciclo de conferencias, encabezada por Helen Peña Martínez  Directora de ONG Internacionales – CNDH.

El viernes 26 de Octubre del presente año Fundación UNIBE asistió al ciclo de conferencias, encabezada por Helen Peña Martínez  Directora de ONG Internacionales – CNDH.

En dicha conferencia se habló del “Derecho al descanso” haciendo énfasis en que toda persona tiene derecho a lugares de sana convivencia donde te sientas partícipe, sin embargo tales lugares no existen.

Del mal llamado “descanso de vacaciones”, las cuales no se disfrutan ni se pagan muchas veces y en las juntas de conciliación es un tema del que nunca se habla, aunque el tiempo de convivencia familiar es mejor que en el descanso semanal.

La Doctora Leila Jiménez tuvo una notable participación al hablarnos acerca de la explotación laboral, la supresión y la violación a los derechos humanos a los que somos expuestos día con día, al tener jornadas de trabajo de más de 8 horas al día y del impacto que estas jornadas tienen en nuestra pareja, en nuestros hijos y, en general, en nuestras familias.

Nos explicó también cómo es que hemos llegado a este esquema actualmente, dándonos un repaso en distintas épocas, por mencionar algunas, estaba la época preindustrial donde no existían los roles de trabajo, todo era mezclado a la par y por igual entre hombres y mujeres, tanto en el cuidado de los hijos, como en ser proveedores del sustento familiar y mencionó que fue hasta la revolución industrial donde se tiene que salir a los centros de trabajo y es justo ahí donde se definen los roles que tradicionalmente conocemos, de las mujeres en casa y los hombres como proveedores.

Posteriormente se integra a la mujer porque ya no basta con un proveedor, así que los dos van a trabajar,  pero es en este punto donde las relaciones laborales tienen un impacto en los niños pequeños de 0 a 14 años y las mujeres nunca tienen un descanso por el contrario tienen una doble jornada de trabajo, el centro de trabajo y el hogar, ante esta situación los más afectados son los niños, porque no hay un espacio para la convivencia y hay un trabajo no remunerado que al final es trabajo, mostrando estudios científicos de países de primer mundo donde se comprueba que los empleados son más felices y rinden más en su trabajo si tienen jornadas de trabajo cortas y tienen mayor tiempo y espacios para el descanso y la convivencia familiar; emitiendo así una recomendación para la modificación a la ley de trabajo en cuanto a estos temas.

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